Betrekken als een stamhoofd

Het betrekken van collega’s, klanten en je netwerk bij wat je doet en waar je naar toe gaat is een successtrategie die in deze tijd van social media zijn vruchten afwerpt. Betrokken mensen worden ambassadeurs van je producten en je merk. Je merk wordt een thuishaven voor de ambassadeurs en zij zullen je verkopen en verdedigen waar nodig.
Het is als het ware een stam die je creëert. Een aanrader is het boek dat Seth Godin heeft geschreven genaamd Tribes.

Een passage in het boek verhaalt over hoe moeilijk het is om leider te zijn. De volgende redenen geeft hij waarom het lastig is:

It’s uncomfortable to stand up in front of strangers.
It’s uncomfortable to propose an idea that might fail.
It’s uncomfortable to challenge the status quo.
It’s uncomfortable to resist the urge to settle.

When you identify the discomfort, you’ve found the place where a leader is needed.

Met dit in het achterhoofd vraag ik aan jou; Ken jij je stam en hoe behandel jij ze?
Neem je ze mee met wat je doet en waar je naartoe gaat of laat je ze achter opzoek naar nieuwe vruchtbare grond?

In de nabije toekomst zijn netwerken, samenwerken, delen en beleven essentieel voor iedere succesvolle onderneming.
Dit zijn de 21st century skills en volg jij of durf jij een stamhoofd te zijn?