Het middel scenario planning is een gamestorm aanpak die het scenario als uitgangspunt neemt zonder naar de aanleiding te kijken.
In dit geval bestaat de school nog wel maar er zijn geen leerlingen meer.

De vragen die uit dit scenario volgen zijn:
- Wat doen docenten dan?
- Wat is het bestaansrecht van de school?
- Wat is leren?

In feite bestaan de scholen zonder leerlingen al in de vorm van bijvoorbeeld de LOI en ook iTunes-U. Het scenario is dus minder vreemd dan hij in eerste instantie overkomt.

Naar mijn mening zijn docenten al content ontwikkelaars en verspreiders, deze rol zal blijven en verdiepen.
De school zonder leerlingen zal een “Leercontent Studio” zijn waarbij leermateriaal en de leerbeleving centraal zal staan.
Ik hoop dat hiermee de kruisbestuiving met Game studio’s wordt gevonden en op die manier blended learning zijn weg zal vinden in de maarschappij.

En dan is er ook nog de stelling dat jaarplannen zonde zijn van de tijd. Een jaarplan dat gedreven is vanuit financiën en met top-down doelstellingen is te abstract voor de uitvoerende medewerkers. Het artikel stelt dan ook dat het werken met scenario’s effectiever is.

SPEL
Vaak worden plannen opgesteld met behulp van de afkorting SMART, hiermee worden de concepten getoetst aan haalbaarheid en duidelijkheid, maar zijn ze ook leuk om aan te werken?Is er een uitdaging voor de medewerkers om het doel te behalen of leren zij er iets van?
SPEL is een niveau verder, het houdt rekening met smart maar kijkt ook naar de medewerkers.
S. Spannend
P. Professioneel
E. Eerlijk
L. Leerzaam

Een jaarplan dat in deze elementen voorziet zal voor de uitvoerenden plezierig zijn om aan te werken en de doelen te behalen.

Gamestorming
In deze  workshop maken we gebruik van gamestorming technieken om de onderwerpen van het jaarplan te duiden en te bespreken. Er wordt een eerste stap gezet in het beschrijven van deze scenario’s ten opzichte van SPEL. De medewerkers die deelnemen aan de workshop zijn meteen betrokken bij het plan en de doelen.
Aan het einde van de workshop is de basis van het jaarplan gelegd en zijn de uitvoerenden gemotiveerd om de doelen te realiseren, als een team.

Duur en Locatie
De workshop neemt een dagdeel in beslag waarin we door de aanpak heen gaan en diverse handvatten geven om deze aanpak in de organisatie in te bedden.
Leren kan zowel bij u op kantoor of een inspirerende plek in de buurt van kantoor maar ook bij Ik Bof in de Innovatie Fabriek te Zoetermeer.

Het verschil
Wat is dan het verschil tussen spellen, spelen en serious gaming ten opzichte van gamification? Is er een verschil of zijn het slechts definities die door elkaar heen gebruikt kunnen worden?

Bal
Een bal is een speelgoed, een speelvoorwerp, waar de meeste kinderen al heel vroeg mee spelen. Spelen is in dit geval zonder regels en zonder speelveld. Met een bal kan in je eentje spelen, leren hoe hij beweegt, of hij terugkomt als je hem gooit, duwt of schopt. En je kan er interactie mee aangaan. Gooi een bal naar iemand die een andere taal spreekt en hij zal hem naar te teruggooien, zonder uitleg of taalbarrière.
Spelen; zonder spelregels en speelveld spelen in de werkelijke wereld.

Voetbal
Zodra je afspreekt dat de bal alleen met je voet gespeeld mag worden, en dat het scoren punten oplevert is het spelen veranderd in een spel. Er zijn afspraken waar de spelers zich aan moeten houden. Vaak is er meteen ook sprake van een spelveld of spelbord, dit is een nieuwe wereld. In deze nieuwe spelwereld kunnen er andere regels zijn dan in het werkelijke leven, zelfs natuurwetten kunnen anders werken, ten behoeve van het spel.
Spellen; aan de hand van regels en afspraken spelen in een nieuwe spelwereld die los staat van de werkelijke wereld. 

Voetbalmanager
Dan zijn er sinds een jaar of tien ook games waarin je een voetbalmanager speelt, hier leer je anticiperen op gebeurtenissen en leer je handelen. De speler wordt uitgedaagd het beste voetbalteam samen te stellen en daarin geld te verdienen. Het spel is een afspiegeling van de werkelijke wereld maar zonder daadwerkelijk te handelen in de bestaande wereld.
Serious gaming; aan de hand van regels en afspraken een kopie van de werkelijke wereld gebruiken om in te spelen.

Werken met ballen
Zodra de bal wordt opgenomen in de werkelijke wereld, in een bestaande handeling of proces met bijbehorende afspraken dan ben je de werkelijke wereld aan het verspellen. De bal kan dienen om de status van het proces aan te geven of de communicatie stroom binnen een organisatie te schetsen. Zowel de bal als de spelregels zijn spel-elementen, ook wel spel-mechanieken genoemd. Door het spel te spelen gebeurt er iets in de werkelijke wereld.
Verspellen / Gamification; Spelregels en spelmechanieken toepassen in de werkelijke wereld.

Jouw wereld, jouw spel
Het belangrijkste is dat de spel-elementen die je toevoegt aan jouw wereld ook echt passen op jouw beleving, maak het 1 geheel en dan zal je zien dat je de gewenste resultaten zal boeken.
Wil jij een vrijblijvend gesprek over wat er mogelijk is in jouw wereld? Maak een afspraak!

Hoe kom jij tot een presentatie die aanspreekt, die bij jou past en waar het publiek bij betrokken blijft?
In deze workshop leer jij hoe je een boeiende presentatie opzet en welke elementen je kan toevoegen om de presentatie echt te laten beklijven bij jouw publiek.

Leren opzetten
Door al vanaf de eerste stappen na te denken over welk resultaat je wilt bereiken met je presentatie is het mogelijk je verhaal helemaal naar je hand te zetten. Door een aantal keuzes heel bewust te maken ben je bewust bezig met het resultaat dat je wilt behalen.

Leren spelen
Door spel-elementen toe te voegen aan je presentatie maak je van je publiek echte deelnemers. Niet langer luisteren zij naar je verhaal maar ze maken er deel van uit. De informatie die jij met ze deelt is het spelbord en het publiek beweegt zich door jouw wereld.
In deze workshop behandelen we praktische vormen die direct inzetbaar zijn en ook krijg je handvatten om zelf spel-elementen te bedenken.

Duur en Locatie
De workshop neemt een dagdeel in beslag waarin we door de aanpak heen gaan en diverse handvatten geven om deze aanpak in de organisatie in te bedden.
Leren kan zowel bij u op kantoor of een inspirerende plek in de buurt van kantoor maar ook bij Ik Bof in de Innovatie Fabriek te Zoetermeer.

—

SPEL
De afkorting SPEL staat voor Spannend, Professioneel, Eerlijk en Leren en door deze vier basis componenten voor een ieder in te vullen ontstaat een betrokkenheid en bevlogenheid. Collega’s zullen elkaar versterken in het lerend vermogen van de organisatie.

In deze workshop SPEL denken leert u hoe u het werk uitdagender kunt maken voor u zelf en voor anderen. Zowel geschikt voor medewerkers als voor leidinggevenden.

Maatwerk
Omdat u de organisatie het beste kent is het van belang vooraf samen te bespreken welke elementen van belang zijn om te benadrukken of waar eventueel eigen handvatten gewenst zijn. Dit is geen probleem, een workshop werkt pas echt als hij is afgestemd op de vraag.

Duur en Locatie
De workshop neemt een dagdeel in beslag waarin we door de aanpak heen gaan en diverse handvatten geven om deze aanpak in de organisatie in te bedden.
Leren kan zowel bij u op kantoor of een inspirerende plek in de buurt van kantoor maar ook bij Ik Bof in de Innovatie Fabriek te Zoetermeer.

—

Maar let op; een voetbalpoule is een kansspel en die zijn in Nederland gereguleerd door de Belastingdienst. Zodra de prijs meer dan 454 euro is moet er door de organisator kansspelbelasting worden afgedragen.

Belastingdienst
De belasting wordt geheven onder de wet op de kansspelbelasting en is 29 procent. Prijzen tot 454 euro zijn belastingvrij daarboven wordt over het gehele bedrag belasting geheven.
Indien er geen sprake is van geld, maar bijvoorbeeld een reisje, dan moet over de tegenwaarde in geld belasting worden afgedragen.
Kansspelen zijn spellen waarbij de uitslag niet wordt bepaald door kennis en/of kunde. De uitslag van een voetbalwedstrijd voorspellen is zoiets, ook al kan je er statistieken op naslaan, de kans bestaat dat er een speler geblesseerd raakt of een rode kaart krijgt.

Meedenken en uitdagen
Breng je uitdaging mee, leg het uit en dan gaan we samen door het hele proces van brainstormen heen.
Een brainstormproces vraagt om creativiteit en dit kan spelenderwijs worden aangepakt met behulp van Gamestorming.

Zo’n acht jaar geleden heeft Seth Godin daar al een gratis e-book over geschreven. Maar er is nog weinig veranderd.
En er zijn zoveel mogelijkheden om de presentatie leuker en vooral beter te doen!
Tegenwoordig is het al verrassend als je het met old-school middelen doet zoals een flip-over. Maar het leuke is dat je daar meer mee kunt spelen omdat je daar makkelijk dingen bij kunt schrijven en tekenen.

Probeer het eens op deze manieren:
- Gebruik een flip-over die je vooraf hebt voorzien van informatie.
- Gebuik een flip-over en schrijf en teken veel. Dit bereid je wel voor.
- Maak een aantal vragen kaartjes (post-its) en geef de aanwezigen een dobbelsteen.
- Maak er een staande sessie van, dit kort je tijd ernstig in.
- Gebruik lego om je verhaal op te bouwen.
- Statisch papier/statische stickers zijn herbruikbaar en overal op te plakken zonder lijm.

Dit zijn slechts enkele manieren, kijk ook eens naar story telling en vergeet nooit de kracht van Post-its.
En wie weet kan een prezi spel je helpen bij je presentatie.

—

Het meest opvallend aan mijn ruimte is het feit dat ik de glazen kantoorwanden gebruik als whitebord. Het is een gebruik dat uit nood geboren is maar mij zeer bevalt.
In principe kan je overal op schrijven met whitebord stiften als het maar glad is, anders is het niet langer meer uitwisbaar.
Zelfs IKEA heeft er een paar mooie oplossingen voor.
Ook een ingelijste poster kan dienen als tekenachtergrond, zolang er maar een glasplaat voor zit.
Welke vlakken kan jij gebruiken op kantoor om op te brainstormen?

Wat ik leuk vind aan het bezoek dat zijn ogen uitkijkt is het vasthouden aan de eigen box. Het is leuk te zien hoe een creatieveling met de ruimte omspringt maar het gaat een stap te ver zelf erop te tekenen. Zelfs als ik ze uitdaag om op mijn muur te schrijven, het blijft een drempel.

Deze in-de-boxers zijn alleen in beweging te krijgen in kaders als een “workshop” of “brainstorm”, op die momenten hoort het uit-de-box zijn bij de spelregels. Spelregels die in de doos zitten eigenlijk.

Wat kan jij doen om je doos zo nu en dan te verlaten? Je kan de doos alleen versieren als je er naast staat!

—

Hou hier ook rekening mee bij een vergadering of bijeenkomst.
Als je frisse ideeën wil uitwisselen met je collega’s waarom ga je dan in dezelfde opstelling zitten als bij een vergadering over de cijfers?
De houding zal hetzelfde blijven als de opstelling hetzelfde blijft.

- Ga naar buiten, dit kost niets
- Bespreek het staande bij het koffie apparaat
- Pak eens een brandtrap
- Ga naar een uitzichtpunt
- Een bibliotheek

Zorg ervoor dat je netwerk (collega’s, klanten, leveranciers, concurrenten…) in verschillende  opstellingen en omgevingen met jou het gesprek aangaan.
Dit zal niet alleen verrassen maar ook uitdagen tot verandering, tot dynamiek en tot meedoen.

—-